Abogado de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Abogado de Relaciones Laborales apasionado para asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos y brindar consultoría experta en derecho laboral. Puntos Destacados: 1. Rol clave en asegurar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos laborales. 2. Oportunidad de impactar en decisiones estratégicas y bienestar de colaboradores. 3. Formar parte de una cultura basada en la confianza y la colaboración. **Introducción** Bienvenido a Gallagher, una comunidad global de personas que aportan ideas audaces, una profunda experiencia y un compromiso compartido con hacer lo correcto. Ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad con confianza, empoderando a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, encontrarás más que un empleo; encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la colaboración y sostenida por la creencia de que somos mejores juntos. Ya sea que te unas a nosotros en un rol de atención al cliente, en nuestra división de corretaje, en nuestra división de beneficios y consultoría de recursos humanos, o como parte de nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, generar un impacto y formar parte de algo más grande. Vive una experiencia laboral donde se te anima a ser tú mismo, se te apoya para tener éxito y se te inspira a seguir aprendiendo. Eso es vivir el Gallagher Way. **Descripción** ¿Te apasiona el derecho laboral y la gestión de relaciones laborales? En Gallagher, buscamos un **Abogado de Relaciones Laborales** que desempeñe un papel clave en garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos laborales y brindar consultoría experta en derecho laboral. Este rol es esencial para apoyar a nuestros clientes internos en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores. **Cómo lograrás un impacto** Cómo Impactarás: En este rol, tendrás la oportunidad de:* **Garantizar el cumplimiento normativo:** Asegurar que los procesos laborales cumplan con la legislación vigente y las políticas internas. * **Administrar documentación laboral:** Gestionar contratos y documentos laborales de manera precisa y organizada. * **Brindar consultoría experta:** Apoyar a las áreas internas con asesoría en derecho laboral y seguridad social para decisiones estratégicas. * **Acompañar procesos disciplinarios:** Supervisar y garantizar que los procesos disciplinarios cumplan con la normativa laboral. * **Gestionar indicadores laborales:** Monitorear métricas clave y proponer planes de acción para mejorar la gestión laboral. * **Participar en procesos estratégicos:** Contribuir en procesos de debida diligencia, conciliaciones y asesoría laboral. **Acerca de ti** Sobre Tí: Buscamos personas con habilidades y experiencia que incluyan:* **Formación profesional:** Título en Derecho, ideal con especialización en derecho laboral. * **Experiencia sólida:** Más de 4 años de experiencia en relaciones laborales, seguridad social o áreas afines. * **Conocimiento en legislación laboral:** Familiaridad con normativas y procesos legales aplicables. * **Habilidades clave:** Planificación, organización, liderazgo, negociación, comunicación efectiva y trabajo en equipo. * **Idiomas:** Inglés intermedio