Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos integrales de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestiona reclutamiento, selección e inducción de personal 2. Administra contratos, planillas y obligaciones laborales 3. Implementa evaluaciones de desempeño y capacitaciones Empresa del rubro inmobiliario y construcción se encuentra en la búsqueda de un **Analista de Recursos Humanos** que se incorpore a nuestro equipo. **Funciones principales** * Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción. * Elaborar perfiles de puesto, MOF y organigramas. * Administrar contratos, T\-Registro y legajos del personal. * Gestionar planillas, beneficios sociales (CTS, gratificaciones, 5ta categoría). * Declaración PLAME, AFP y obligaciones laborales. * Control de asistencia, vacaciones y descansos médicos. * Gestión de subsidios, seguros (Vida Ley y SCTR). * Implementar evaluaciones de desempeño, clima laboral y capacitaciones. * Elaborar indicadores de gestión (KPI) del área. * Asegurar cumplimiento de normativa laboral vigente. **Requisitos** * Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ing. Industrial o afines. * Experiencia mínima de 2 años en RRHH. * Conocimiento en legislación laboral peruana. * Manejo de planillas y procesos laborales integrales. * Manejo de Excel intermedio – avanzado. * Deseable experiencia en sector inmobiliario. **Competencias** * Organización y planificación * Comunicación efectiva * Proactividad y orientación a resultados * Trabajo en equipo * Confidencialidad **Condiciones** * Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. * Modalidad: Presencial * Remuneración: S/ 2,200 Sueldo: A partir de S/.2,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial