Coordinador Comercial – Call Center

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, análisis de indicadores y gestión comercial, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y la mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos de ventas y gestión comercial 2. Oportunidades de desarrollo y línea de carrera 3. Excelente clima laboral y capacitación constante ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, análisis de indicadores y gestión comercial, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y la mejora continua. Funciones principales Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs). Coordinar y ejecutar estrategias para incrementar la productividad del equipo. Brindar acompañamiento y soporte a los Jefes y Supervisores de Ventas. Elaborar reportes de resultados y presentar propuestas de mejora. Coordinar campañas comerciales, concursos e incentivos. Trabajar de manera conjunta con las áreas de Operaciones, Calidad y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación, supervisión o jefatura comercial, de preferencia en Call Center. Conocimiento en gestión de KPIs, CRM y Excel intermedio o avanzado. Capacidad de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones. Excelente comunicación y orientación a resultados. Ofrecemos Sueldo acorde al mercado. Bonos por cumplimiento de objetivos. Oportunidades de desarrollo y línea de carrera. Excelente clima laboral. Capacitación constante. Si te apasiona el liderazgo comercial y buscas nuevos retos, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo. Sueldo: S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

María García
Indeed · HR



