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JEFE COMERCIAL
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C. San José 209, Arequipa 04001, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para liderar el área comercial, con experiencia en textil y contrataciones estatales, desarrollando estrategias de ventas y gestionando equipos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en estrategia de ventas y gestión de equipos comerciales. 2. Experiencia clave en el sector textil y contrataciones con el estado. 3. Desarrollo de productos y satisfacción del cliente en coordinación. **REQUISITOS:** * Bachiller universitario en Administración, Marketing, Ing. comercial o afines. * Cursos de capacitación en técnicas de venta, orientación al cliente, habilidad persuasiva y de negociación para cierres de venta, planeamiento y organización. * Experiencia en empresa textil, calzado o de moda. * Experiencia específica comprobada, no menor a 02 años en áreas comerciales: jefatura de ventas, comercial, marketing. * Manejo de personal, tolerancia al trabajo bajo presión. * Conocimiento en contrataciones con el estado, licitaciones * Experiencia en contrataciones con el estado (Excluyente) * Dominio de ingles a nivel intermedio * Conocimiento de compras de productos finales, e\-commerce, marketing digital, técnicas de venta. * Disponibilidad para viajar * Licencia A1 (excluyente) **COMPETENCIAS:** * Comunicación * Persuasión * Dirección de ventas * Gestión de ventas * Habilidad comercial * Liderazgo **FUNCIONES:** * Participar en la creación del plan estratégico de ventas estableciendo metas y objetivos que determinan el accionar del área, las estrategias que se están utilizando en el mercado y los gustos y perfiles de los consumidores * Participación activa en la selección y capacitación de su equipo de vendedores. Formando a los vendedores y conociendo el trabajo que desarrollan día a día. Así como desarrollar un tipo de estrategia determinado. * Mostrar modificaciones de acuerdo a las sugerencias o solicitudes de los clientes para crear nuevos productos, en coordinación directa con el área de diseño y desarrollo. * Aportar un criterio de mercado actual, en coordinación directa con la gerencia de administración. * Señalar los canales más adecuados en cada momento y en qué condiciones y determina las formas para hacer llegar el mensaje a los mercados objetivos a los que va dirigido el producto. * Supervisar las visitas comerciales del equipo de ventas local y de sucursales mediante formato de hoja de campo para el control de tareas diarias. * Brindar información a Tesorería sobre las ventas abonadas para el pago de comisiones al equipo de ventas. * Compartir información sobre las nuevas necesidades de los clientes al área de Diseño para la mejora y satisfacción de la cartera de clientes. * Recibir órdenes de compra de vendedores locales y de sucursales para la agilización en el despacho y fechas de entrega. Horario laboral: \* Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. \* Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. **BENEFICIOS:** * Sueldo acorde al mercado \+ comisiones * Empresa en el Régimen MYPE * Beneficios de Ley **Medios de contacto** * **Correo:** seleccion.mindgroup@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
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