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Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Relaciones Comunitarias para liderar la estrategia de gestión social, siendo el nexo principal entre la empresa y las poblaciones locales. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de gestión social en proyectos de construcción. 2. Diseñar, implementar y supervisar planes de relaciones comunitarias. 3. Gestionar conflictos y mantener comunicación con líderes comunitarios. Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Gerente de Relaciones Comunitarias** altamente calificado(a) para liderar la estrategia de gestión social en nuestros proyectos de construcción y gran infraestructura. El objetivo principal del puesto es diseñar, implementar y supervisar planes de relaciones comunitarias que garanticen la viabilidad social de los proyectos. Será el nexo principal entre la empresa, las poblaciones locales, las autoridades y otros grupos de interés, asegurando un entorno de respeto mutuo, diálogo constructivo y mitigación de conflictos sociales. Funciones principales * **Diseño Estratégico:** Elaborar y ejecutar el Plan de Relaciones Comunitarias (PRC) y los programas de inversión social alineados con las políticas de la empresa y la normativa legal vigente. * **Prevención y Gestión de Conflictos:** Monitorear permanentemente el clima social en las zonas de influencia de los proyectos, identificando riesgos potenciales y diseñando estrategias de mitigación oportunas. * **Vinculación Institucional:** Establecer y mantener canales de comunicación transparentes y fluidos con líderes comunitarios, autoridades locales, regionales y gubernamentales. * **Mesa de Diálogo:** Liderar procesos de negociación, mediación y concertación con las comunidades para la obtención y mantenimiento de la licencia social para operar. * **Supervisión de Inversión Social:** Coordinar proyectos de desarrollo local y programas de responsabilidad social que generen un impacto positivo y sostenible en la comunidad. * **Gestión de Equipos y Contratistas:** Dirigir al equipo de relacionistas comunitarios en campo y asegurar que los subcontratistas cumplan con los estándares sociales de la organización. * **Reportes e Indicadores:** Elaborar informes de gestión social, KPIs de impacto y presupuestos del área para la alta gerencia. Requisitos del perfil * **Formación Académica:** Titulado(a) universitario en Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Comunicación Social, Trabajo Social), Derecho, Ingeniería o carreras afines. * **Especialización:** Deseable contar con estudios de postgrado en Gestión Social, Resolución de Conflictos, Responsabilidad Social Empresarial o Desarrollo Sostenible. * **Experiencia:** Mínimo de 3 a 5 años de experiencia liderando el área de relaciones comunitarias, con experiencia comprobada en el **sector de construcción, infraestructura, minería o energía** (proyectos de gran envergadura). * **Conocimientos Clave:** Sólido conocimiento en normatividad ambiental y social aplicable al sector, metodologías de mapeo de actores y técnicas de negociación. * **Habilidades Blandas:** Excelentes habilidades de comunicación asertiva, empatía, resiliencia, alta capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. Lugar de trabajo: Empleo presencial
