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Resumen del Puesto: Apoyar en la gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, atención a empleados y coordinación de inducciones. Puntos Destacados: 1. Atención a necesidades e inquietudes de los trabajadores 2. Apoyo en el reclutamiento y selección de personal 3. Coordinación de inducción de nuevos colaboradores **CARRERA PROFESIONAL:** Bachiller o Licenciado de Administración o carreras afines. Disponibilidad para laborar en Fhiladelfia \- Ate y residir en zonas aledañas (Huaycán, Horacio Zevallos, Santa Clara, San Juan de Pariachi, Vitarte, Ñaña, Chaclacayo, Chosica, Carapongo). TIEMPO DE EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año **PERFIL:** Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección de personal. Conocimiento en jornadas laborales (atípica) Conocimiento de legislación laboral básica y normas relacionadas a contratos, beneficios sociales y descansos. Manejo de Excel intermedio **FUNCIONES:** Brindar atención a las necesidades, inquietudes y solicitudes de los trabajadores. Servir como enlace entre los trabajadores y la gerencia para mejorar la comunicación interna. Apoyar en el reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtros, entrevistas). Coordinar la inducción y adaptación de nuevos colaboradores. Preparar y administrar la documentación de contratación (contratos, certificados, fichas, etc.). Controlar la asistencia y puntualidad del personal (permisos, vacaciones, licencias). Mantener actualizados los registros de contratos y renovaciones. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata **BENEFICIOS:** Ingreso a planilla con los beneficios de ley Sueldo acorde al mercado Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
