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Auxiliar de Recursos Humanos
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Descripción

LPS GRUPO \| Somos un grupo empresarial internacional con el principal objetivo de crear un valor diferencial en nuestros clientes. Nuestras áreas de negocio se centran en los despliegues de redes de Telecomunicaciones, energías renovables, agroalimentación entre otras. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de **Auxiliar de RH.** **Misión**: Asumir un rol operativo clave y brindar soporte en la gestión administrativa del personal, contribuyendo al cumplimiento laboral y al orden interno de la organización. **¿Cuál será tu rol?** * Registrar altas y bajas de personal en el T\-Registro. * Elaborar, registrar y archivar contratos de trabajo, adendas y renovaciones. * Registrar los ingresos de personal en la plataforma interna de la empresa. * Gestionar y realizar el seguimiento de las renovaciones de seguros laborales: Vida Ley, SCTR y FOLA. * Revisar y registrar la asistencia, tardanzas y faltas de los colaboradores. * Gestionar y organizar la documentación y legajos del personal. * Recopilar y cargar documentación para procesos de homologación de clientes y proyectos. * Apoyar en el envío de las liquidaciones de beneficios sociales al personal cesado. **¿Qué buscamos?** * Estudiante de últimos ciclos o egresado/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas en el área de RRHH. * Conocimiento de legislación laboral vigente. * Manejo de Excel y plataformas de Recursos Humanos. * Orden, confidencialidad y atención al detalle. **En LPS valoramos:** * Responsabilidad y compromiso. * Capacidad de organización y trabajo en equipo. * Proactividad y disposición para aprender. * Orientación al cumplimiento y mejora continua. **\#LPS \#EstamosContratando \#AuxiliarDeRecursosHumanos \#RRHH \#TalentoHumano \#ConvocatoriaLaboral \#Empleos** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu disponibilidad? * ¿Cuál es tu pretensión salarial? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en recursos humanos? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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