Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para gestionar integralmente el área, desde reclutamiento hasta administración de personal y seguimiento del clima laboral. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del área de Recursos Humanos 2. Coordinación con áreas legal, contable y administrativa 3. Apoyo en procesos disciplinarios y comunicaciones internas OFERTA LABORAL **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Funciones principales:** * Gestión integral del área de **Recursos Humanos**. * Reclutamiento, selección e inducción de personal. * Administración de contratos, legajos y documentación del personal. * Control de asistencia, tardanzas, permisos y licencias. * Coordinación de planillas, pagos y beneficios sociales. * Seguimiento al clima laboral y cumplimiento de políticas internas. * Coordinación con las áreas legal, contable y administrativa. * Apoyo en procesos disciplinarios y comunicaciones internas. **Requisitos:** * Estudios en **Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o carreras afines**. * Experiencia mínima de **1 año** en funciones similares (deseable). * Conocimiento de **legislación laboral vigente**. * Manejo de **Excel** a nivel intermedio. * Capacidad de organización, confidencialidad y comunicación efectiva. * Proactividad y trabajo bajo presión. **Lugar:** Huaraz **Horario:** Tiempo completo **Disponibilidad:** Inmediata **Postulación** **talentohumano@grupoint.pe** **940 521 495** Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu formación profesional y cuántos años de experiencia tienes en RR. HH.? * ¿Qué procesos de Recursos Humanos has gestionado directamente? (reclutamiento, contratos, planilla, otros). * ¿Tienes conocimiento de la legislación laboral vigente y manejo de documentación del personal? * ¿Qué herramientas utilizas para el control de personal y gestión administrativa? (Excel, sistemas, otros). * ¿Cuál es tu pretensión salarial mensual y tu disponibilidad para inicio? Lugar de trabajo: Empleo presencial