Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Gestión Humana para liderar procesos de reclutamiento, actualizar políticas laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en una empresa audiovisual. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos clave de Gestión Humana y desarrollo de personal. 2. Actualizar políticas laborales y asegurar cumplimiento normativo. 3. Coordinar SST, HSL y gestionar la incorporación y desvinculación. Empresa productora audiovisual especializada en eventos deportivos se encuentra en búsqueda de un Jefe de Gestión Humana. Funciones: * Liderar procesos de reclutamiento y selección. * Actualizar políticas laborales alineadas a los objetivos de la empresa. * Asegurar el cumplimiento de la lesgilación laboral vigente. * Supervisar contratos, licencias e incidencias para planilla. * Gestionar incorporación, inducción y desvinculación del personal. * Coordinar SST, HSL y comités relacionados. * Mantener los manuales, reglamentos y legajos actualizados. * Ejecutar planes de capacitación y evaluaciones de desempeño. * Atender requerimientos de Sunafil, MINTRA y otras entidades. Requisitos: * Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Empresarial, Psicología, Trabajo Social, Derecho y/o carreras afines a Gestión Humana. * Conocimiento de normativa laboral peruana. * Nivel intermedio en Microsoft Office. * Diponibilidad para laboral en Lurín de lunes a viernes. Beneficios: * Transporte corporativo hacia la empresa (Punto único de recojo en Surco). * Horario flexible. * Planilla completa \- régimen general. Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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