GERENTE DE RELACIONES PÚBLICAS - SECTOR AGROINDUSTRIAL

Descripción

Resumen del Puesto: Gerente de Relaciones Públicas encargado de diseñar, implementar y supervisar estrategias de comunicación y posicionamiento en el sector agroindustrial, fortaleciendo la imagen corporativa y relaciones con stakeholders. Puntos Destacados: 1. Diseñar y ejecutar estrategias de relaciones públicas y comunicación corporativa 2. Gestionar la imagen institucional y coordinar campañas de comunicación 3. Prevenir y gestionar crisis comunicacionales para proteger la reputación El/la Gerente de Relaciones Públicas será responsable de diseñar, implementar y supervisar las estrategias de comunicación y posicionamiento de la empresa en el sector agroindustrial, fortaleciendo la imagen corporativa, las relaciones con los medios, la comunidad y los grupos de interés clave. **Responsabilidades principales:** * Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de relaciones públicas y comunicación corporativa. * Representar a la empresa ante medios de comunicación, asociaciones, autoridades y comunidades. * Gestionar la imagen institucional y coordinar campañas de comunicación interna y externa. * Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave (clientes, proveedores, instituciones, comunidades locales). * Supervisar la creación de contenido para medios, redes sociales, comunicados y eventos corporativos. * Prevenir y gestionar situaciones de crisis comunicacional, garantizando la reputación de la empresa. * Coordinar la organización de ferias, conferencias, visitas y eventos corporativos del sector agroindustrial. * Monitorear la percepción pública de la empresa e identificar oportunidades de mejora en la comunicación. **Requisitos:** * **Indispensable:** mínimo 5 años de experiencia en gestión de relaciones públicas, comunicación corporativa o afines en el sector agroindustrial. * Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Marketing, Administración o carreras afines. * Experiencia comprobada en manejo de medios, gestión de crisis y vocería institucional. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad de liderazgo, negociación y trabajo en equipo. * Creatividad y visión estratégica para el posicionamiento de marca. * Dominio de herramientas digitales y plataformas de comunicación corporativa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.5,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial