Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para gestionar procesos de gestión humana, desde contratos y planillas hasta reclutamiento y capacitación. Puntos Destacados: 1. Gestionar integralmente los procesos de Gestión Humana. 2. Realizar reclutamiento, selección y capacitación de personal. 3. Administrar documentación laboral y control de asistencia. Nuestro cliente, empresa de transportes de pasajeros que abarca las rutas del Sur requiere integrar a su equipo de trabajo a un Asistente de Recursos Humanos que tendrá como objetivo gestionar adecuadamente los procesos de Gestión Humana de la empresa. Funciones: * Elaborar y administrar los contratos de trabajo, renovaciones, liquidaciones y todos los documentos laborales en cumplimiento de la norma. * Administrar y actualizar documentación y legajos del personal. * Gestionar planillas, asistencia, tareos y control de ausencias del personal. * Aplicar medidas disciplinarias en coordinación con las jefaturas de áreas. * Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal. * En coordinación con las diferentes jefaturas, diseñar e implementar el plan de capacitación. Requisitos: * Egresado de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. * Experiencia de 2 años en puestos afines. * Manejo de office nivel usuario. * Disponibilidad para trabajar en el distrito de La Victoria. Deseable: * Conocimiento de legislación laboral * Conocimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783\). Se ofrece: * Ingreso a Planilla y beneficios sociales conforme a ley. * Buen ambiente de trabajo. Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial