Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Coordinador de Trade Marketing competitivo y dinámico para liderar equipos en campo y gestionar estrategias en el canal moderno y tradicional.
Puntos Destacados:
1. Lidera y gestiona equipos de trade marketing en campo
2. Desarrolla estrategias de trade marketing para canal moderno y tradicional
3. Oportunidades de crecimiento y excelente clima laboral
En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un **Coordinador de Trade Marketing** altamente competitivo, dinámico y con fuerte orientación comercial para unirse a nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia liderando equipos en campo y gestionando estrategias en el canal moderno y tradicional, ¡esta es tu oportunidad!
* **Ubicación sede:** Miraflores, Lima.
* **Modalidad:** Presencial (con trabajo permanente en campo, 80% terreno / 20% oficina).
* **Horario:** Lunes a sábado (según programación comercial).
* **Reporta a:** Gerencia Comercial.
* **Personal a cargo:** Equipo de impulsadoras y mercaderistas.
\- Objetivo del PuestoAsegurar la correcta presencia, exhibición, disponibilidad y rotación de nuestras marcas en los diferentes puntos de venta. Liderarás activamente al equipo de campo (impulsación y mercaderismo) y ejecutarás campañas tácticas orientadas a maximizar el sell\-out.
Funciones Principales
* **Planificación estratégica:** Elaborar el plan mensual de trade marketing segmentado por canal y marca.
* **Gestión de equipos:** Programar y supervisar rutas de impulso, horarios y metas del personal a cargo.
* **Capacitación continua:** Capacitar a impulsadoras y mercaderistas sobre los beneficios de productos y promociones actuales.
* **Auditoría de PDV:** Verificar stock, precios, exhibición correcta y colocación de materiales en los puntos de venta.
* **Control de alertas:** Detectar quiebres de stock, baja rotación y productos próximos a vencer para accionar de inmediato.
* **Activaciones de marca:** Planificar y supervisar activaciones, degustaciones, promociones y eventos especiales.
* **Control de recursos:** Gestionar muestras, exhibidores, material POP y el presupuesto asignado para las campañas.
* **Inteligencia de mercado:** Recopilar y consolidar información clave de ventas, clientes, consumidores y competencia.
* **Análisis y mejora:** Analizar las métricas de sell\-out y presentar reportes ejecutivos con planes de acción de mejora.
* **Sinergia interna:** Coordinar de forma directa las campañas y el correcto abastecimiento con las áreas de Ventas, Marketing y Logística. JobLeads \+1
\- Perfil Requerido
* **Educación:** Estudios técnicos o universitarios concluidos en Marketing, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.
* **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia liderando funciones de trade marketing, mercaderismo o activaciones.
* **Liderazgo:** Experiencia indispensable supervisando y motivando personal de campo (mercaderistas/impulsadoras).
* **Sector deseable:** Experiencia previa en empresas de consumo masivo, alimentos, suplementos o cadenas de farmacias.
* **Herramientas:** Manejo intermedio de Microsoft Excel y habilidad para la elaboración de reportes de gestión.
* **Competencias clave:** Alto nivel de liderazgo, organización, proactividad, fuerte orientación comercial y disponibilidad total para el trabajo de campo. Indeed Perú \+2
\- Indicadores de Desempeño (KPIs)
* Crecimiento y evolución del sell\-out.
* Cumplimiento de rutas comerciales y metas del equipo a cargo.
* Porcentaje de disponibilidad y excelencia en la exhibición de productos.
* Retorno y resultados de activaciones o promociones ejecutadas.
* Reducción de quiebres de stock en los puntos de venta asignados.
* Control eficiente del presupuesto y entrega oportuna de reportes comerciales.
\- ¿Qué ofrecemos?
* Ingreso directo a planilla mype.
* Remuneración competitiva en el mercado (fijo \+ comisiones/bonos).
* Asignación o bono de movilidad para el trabajo de campo.
* Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
* Excelente clima laboral.
Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial