Resumen del Puesto: Se busca un profesional de Recursos Humanos para gestionar planillas, tareos y procesos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo y línea de carrera 2. Capacitaciones constantes 3. Estabilidad laboral Requisitos: * Egresado/a o bachiller en **Administración, Contabilidad, Psicología, Recursos Humanos** o carreras afines. * Experiencia mínima de **2 años** en funciones de Recursos Humanos. * Experiencia en **planillas de más de 100 trabajadores**. * Conocimientos en **tareos, CTS, gratificaciones, utilidades, renta de 5ta categoría y liquidaciones**. * Manejo de **sistemas ERP** de RR.HH. o planillas. * **Excel nivel intermedio**. * Conocimiento básico de **legislación laboral**. * Disponibilidad inmediata para trabajar. Funciones: * Elaborar y controlar la **planilla mensual** de más de 100 trabajadores. * Registrar y validar **tareos**, horas extras, descansos médicos, permisos y ausencias. * Calcular y gestionar **CTS, gratificaciones, utilidades, renta de 5ta categoría y liquidaciones**. * Registrar y actualizar información del personal en el **sistema ERP**. * Administrar **legajos de personal** (ingresos, renovaciones, ceses). * Elaborar contratos, renovaciones y documentos laborales. * Brindar soporte en procesos de **inducción** y seguimiento al personal. * Asegurar el cumplimiento de la **normativa laboral vigente**. * Otras funciones relacionadas al puesto que asigne el jefe inmediato. Beneficios * Ingreso a **planilla**. * Remuneración acorde al mercado. * Oportunidad de **desarrollo y línea de carrera**. * Capacitaciones constantes. * Estabilidad laboral. * Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial