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Resumen del Puesto: NEORIS busca un Head of Engineering para liderar la estrategia tecnológica, fortalecer capacidades de ingeniería y evolucionar servicios de desarrollo de software, con alta exposición a clientes estratégicos. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de ingeniería y evolución tecnológica de la organización 2. Impulsar iniciativas de modernización, cloud, IA y automatización 3. Participar en preventa, definición de soluciones y crecimiento de cuentas NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4\.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto. Buscamos un **Head of Engineering** responsable de liderar la estrategia tecnológica, fortalecer las capacidades de ingeniería y evolucionar los servicios de desarrollo de software de la organización. El rol requiere alta exposición con clientes estratégicos, participación en iniciativas de transformación digital y liderazgo de equipos de gran escala. Stack orientado a **cloud, arquitectura empresarial, inteligencia artificial, DevOps y modernización tecnológica**. **Responsabilidades:** * Definir y ejecutar la estrategia de ingeniería y evolución tecnológica de la organización. * Liderar arquitectos, engineering managers, technical leads y comunidades de práctica. * Desarrollar capacidades técnicas alineadas con las necesidades actuales y futuras del mercado. * Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, cloud, inteligencia artificial y automatización. * Participar en procesos de preventa, discovery, definición de soluciones y construcción de propuestas. * Apoyar el crecimiento de cuentas mediante asesoramiento tecnológico y generación de confianza con clientes. * Definir estándares de ingeniería, arquitectura, calidad y buenas prácticas de desarrollo. * Gestionar indicadores de productividad, calidad, adopción tecnológica y madurez de ingeniería. **Requerimientos:** * 15\+ años de experiencia en tecnología e ingeniería de software. * Experiencia previa como CTO, Director de Tecnología, Head of Engineering, Director o Gerente de Ingeniería. * Experiencia liderando organizaciones de ingeniería de más de 100 profesionales. * Experiencia gestionando arquitectos, líderes técnicos y gerentes de ingeniería. * Experiencia en servicios tecnológicos, consultoría o transformación digital. * Experiencia en preventa, desarrollo de negocio y crecimiento de cuentas. * Experiencia interactuando con ejecutivos a nivel directivo. * Conocimientos sólidos en ingeniería de software, SDLC, arquitectura empresarial y de soluciones. * Experiencia en cloud computing, inteligencia artificial, DevOps y modernización tecnológica. * Experiencia en gobierno de ingeniería, modelos de excelencia operacional y gestión financiera tecnológica. * Inglés avanzado. **Ofrecemos** * Planilla y beneficios de ley 100% * Bono anual * Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador. * Día libre por cumpleaños. * Atractivo plan de beneficios corporativos. * Ambiente laboral dinámico. * Crecimiento Profesional. * Sueldo competitivo. \#LI\-ML2
