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Resumen: Buscamos a una persona analítica y motivada para liderar el análisis de datos, la creación de paneles de control y la estrategia, aportando conocimientos prácticos a distintos departamentos en una consultoría de software. Aspectos destacados: 1. Iniciativas de análisis de leads, creación de paneles de control y modelado estadístico 2. Colaboración entre departamentos para resolver problemas y elaborar estrategias 3. Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar con tecnologías modernas Bluelight es una consultoría líder en software dedicada al diseño y desarrollo de tecnologías innovadoras que mejoran la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión y busca continuamente talento excepcional para integrarlo a su dinámica y diversa comunidad. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, dispuesta a sumergirse profundamente en los datos para apoyar al departamento como un nivel adicional de asistencia. Buscamos a alguien motivado, independiente y con una capacidad ingeniosa para resolver problemas. La principal responsabilidad consistirá en liderar el análisis (incluyendo la creación de paneles de control y análisis estadístico y econométrico desde nivel básico hasta intermedio), aportando conocimientos prácticos y estrategias que contribuyan al logro de los objetivos. Este puesto requiere una excelente capacidad de comunicación tanto con audiencias técnicas como no técnicas, así como una habilidad innata para identificar el valor empresarial derivado de los conocimientos obtenidos. Esta posición implicará colaboración transversal entre los distintos departamentos de la empresa. El empleado reportará directamente al Director de Analítica Empresarial.### **Responsabilidades** * + Gestión integral de paneles de control, modelado y pronóstico desde nivel básico hasta intermedio, control de calidad de datos y transformación de datos, desarrollo de plantillas, proyectos puntuales y oportunidades de automatización. + Capacidad para identificar un problema y resolverlo; coordinará directamente con Ingeniería de Datos, además de con otros equipos, actuando como enlace entre departamentos y como punto de contacto principal en proyectos colaborativos relacionados. + Elaboración de estrategias conjuntamente con clientes, analistas y líderes departamentales para identificar brechas entre el desempeño proyectado y el real, y determinar el «qué», el «por qué» y el «hacia dónde vamos a partir de aquí». + Apoyo en iniciativas de formación y onboarding relacionadas con el análisis, las herramientas y el aprendizaje orientado a objetivos. ### **Requisitos** * + Título universitario (Finanzas, Analítica de Datos, Matemáticas, Estadística u otra disciplina cuantitativa) + PowerBI – Desarrollo de paneles de control, elaboración de bocetos y desarrollo integral; debe ser un narrador experto mediante herramientas de visualización. Será un plus contar con experiencia en Looker. + SQL – Usuario intermedio; contará con el apoyo de Ingeniería de Datos, pero deberá ser capaz de ejecutar y solucionar problemas en consultas complejas sin necesidad de recursos externos. + Microsoft Excel – Tablas dinámicas y fórmulas avanzadas; será un plus contar con experiencia en PowerPivot/PowerQuery. + Python/R – Conocimientos básicos de lenguajes de programación preferibles, aunque no obligatorios. + Modelado predictivo – Experiencia en regresión, árboles de decisión y agrupamiento (clustering) constituye un gran valor añadido. + Debe ser una persona organizada, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar actividades, trabajar de forma independiente y colaborativa, tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. + Debe ser capaz de comunicar de forma efectiva hallazgos altamente técnicos y el avance de los proyectos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas, incluido el equipo directivo senior; será un plus contar con experiencia en interacción con clientes. + Debe tener pasión por el uso intuitivo de los datos y sólidas habilidades de pensamiento crítico para resolver problemas empresariales. ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonificaciones, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días libres remunerados. + Horarios laborales flexibles. + Trabajo remoto. + Educación continua, capacitación y asistencia a conferencias. + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa. Ser consultor en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Sus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realiza suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros extraordinarios clientes, lo que acelerará su crecimiento profesional. ¡Colaborará con tecnologías modernas y trabajará junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si está ansioso por formar parte de una consultoría emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, le animamos a postularse. \#LI\-Remoto
