Resumen: Este puesto implica trabajar en proyectos clave para organizaciones líderes en minería de datos, modelado predictivo, modelado de tendencias, modelos de simulación y revisión de modelos de calificación/puntuación crediticia. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos de consultoría de alto perfil para líderes del sector 2. Plan extenso y continuo de formación (más de 400.000 horas el año pasado) 3. Plan claro de carrera con promoción interna basada en el mérito Usted trabajará en proyectos clave para organizaciones líderes en minería de datos y descubrimiento de conocimiento, modelado predictivo, modelado de tendencias, modelos de simulación (Monte Carlo), revisión de modelos de calificación y puntuación crediticia y apoyo cuantitativo a los negocios y a los proyectos de I\&D. **Requisitos** * Estudiantes del último año de carreras relacionadas con Matemáticas, Física, Estadística, Econometría u otras disciplinas cuantitativas. * Los estudios de posgrado y/o cursos especializados constituyen un valor añadido, especialmente en Ciencia de Datos, Finanzas Cuantitativas o áreas afines. * Se recomienda contar con conocimientos de técnicas de modelado (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, bosques aleatorios, clustering), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, Hive, etc.). * Excelente expediente académico. * Fuertes habilidades informáticas. * El conocimiento de otros idiomas es deseable. * Actitud proactiva, madurez, responsabilidad y fuerte ética laboral. * Capacidad sobresaliente para aprender rápidamente. * Capacidad para integrarse fácilmente en equipos multidisciplinarios. **Ofrecemos** **El mejor entorno para desarrollar el talento** Le ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una firma que le brinda todo lo necesario para desarrollar su talento al máximo: * Trabajar en los proyectos de consultoría de mayor relevancia del sector, * Para las empresas más grandes y líderes de sus respectivos mercados, * Junto con la alta dirección del sector mientras afrontan retos a nivel nacional y global, * Como parte de un equipo extraordinario de profesionales cuyos valores y cultura corporativa constituyen un referente para el sector. **Plan continuo de formación, con aproximadamente el 10 % de la facturación destinado a formación** * Cursos de conocimientos especializados, cursos impartidos por expertos externos, cursos de competencias profesionales y cursos de idiomas. * El año pasado, nuestro personal recibió en conjunto más de 400\.000 horas de formación, distribuidas en más de 160 cursos. **Plan de carrera claramente definido** * Promoción interna basada únicamente en el mérito. * El modelo de gestión basado en la asociación ofrece a todos los profesionales la oportunidad de convertirse en socios de la firma. **Experiencias complementarias** * Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas del mundo. * Acción social: organizamos más de 30 actividades de apoyo comunitario. * Club deportivo: torneos internos y externos. Para obtener más información sobre Management Solutions y las carreras profesionales que ofrecemos, le invitamos a visitar nuestro sitio web en: **www.managementsolutions.com** En Management Solutions creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todos los candidatos calificados son considerados por igual para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.