Jefe de Dirección Médica

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Jefe de Dirección Médica para coordinar y supervisar disposiciones médicas, monitorear indicadores asistenciales y gestionar actividades médicas en el sector oftalmológico. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en la gestión y supervisión médica en sector oftalmológico. 2. Monitoreo de indicadores de gestión y calidad asistencial. 3. Gestión de planificación y control de actividades médicas. Empresa líder en el Sector de Salud\- Oftalmológico, especializado en cirugías oculares, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de Dirección Médica. Requisitos: \-Formación en Medicina Humana o carreras afines del sector salud. \-Egresado (titulado y colegiado habilitado). \-Deseable formación en Auditoría Médica. \-Deseable Maestría en Gestión de Servicios de Salud, Administración en Salud o afines. \-Conocimiento en normativa sanitaria vigente. \-Manejo de indicadores de gestión hospitalaria \-Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio/avanzado). \-Experiencia en cargos administrativos o de coordinación en el sector salud. Funciones principales: \-Coordinar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Dirección Médica. \-Monitorear los indicadores de gestión asistencial, productividad médica, calidad y seguridad del paciente. \-Gestionar la planificación, organización y control de las actividades médicas y asistenciales de la institución. \-Supervisar el correcto llenado de historias clínicas y el cumplimiento de la normativa vigente del sector salud. \-Participar en procesos de auditoría médica interna y externa. \-Coordinar acciones de mejora continua orientadas al cumplimiento de estándares regulatorios y de acreditación. \-Elaborar informes técnicos, estadísticos y reportes de gestión solicitados por Dirección Médica y Gerencia General. \-Supervisar el cumplimiento de protocolos clínicos, guías de práctica clínica y normas institucionales. \-Coordinar con las diferentes áreas (centro quirúrgico, consulta externa, enfermería, administración) para garantizar eficiencia operativa. \-Participar en la evaluación de desempeño del personal médico y asistencial cuando sea requerido. \-Apoyar en la gestión de riesgos clínicos y eventos adversos. \-Contribuir en la elaboración y actualización de documentos de gestión (manuales, reglamentos, procedimientos).Apoyar en la evaluación estadística de producción y rentabilidad por servicio. \-Participar en la revisión de contratos médicos y cumplimiento de metas asistenciales. \-Supervisar cumplimiento de indicadores regulatorios exigidos por entidades fiscalizadoras. \-Coordinar capacitaciones internas vinculadas a calidad, auditoría y mejora de procesos. \-Ejecutar la gestión de inventarios clínicos en coordinación con logística y farmacia. Beneficios: Ingreso a planilla Mype desde el primer día de trabajo. Pagos puntuales. Programa de capacitación interna y/o externa para desarrollo de colaboradores. Oportunidad de línea de carrera. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿A cuánto ascienden sus pretensiones salariales? Lugar de trabajo: Empleo presencial