Especialista Senior, Acceso al Mercado y HEOR Perú

Descripción

Resumen: Dirigir la elaboración de modelos económicos en salud para demostrar el valor de los productos de RI y desarrollar propuestas de valor del producto que respalden el acceso al mercado. Aspectos destacados: 1. Dirigir la elaboración de modelos económicos en salud para demostrar el valor del producto. 2. Fortalecer la propuesta de valor del producto mediante análisis de HEOR y tendencias de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA). 3. Colaborar con las partes interesadas para proporcionar evidencia científica y modelos económicos. Descripción del puesto Las principales responsabilidades del gestor de Evidencia de Valor y HEOR para Perú y Chile incluirán: * Dirigir la elaboración de modelos económicos en salud (costo-efectividad, análisis de impacto presupuestario) para demostrar el valor de los productos de RI ante los financiadores, los profesionales sanitarios y los organismos reguladores. * Desarrollar y fortalecer la propuesta de valor del producto integrando brechas de evidencia, análisis de HEOR y tendencias de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA), según la estrategia de acceso al mercado. * Colaborar con las principales partes interesadas internas y externas para proporcionar evidencia científica, modelos económicos y datos publicados alineados con los requisitos de los financiadores. * Diseñar e implementar estrategias de acceso junto con los equipos de Acceso, incluidos acuerdos de entrada gestionada y contratos innovadores con financiadores. * Impartir formación a equipos multifuncionales sobre el uso de la evidencia científica para mejorar las conversaciones con las partes interesadas. * Garantizar la calidad científica de los entregables finales, alineados con la estrategia de acceso al mercado. * Apoyar la colaboración en estrategias de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA) y acceso con asociaciones del sector, para promover una atención sanitaria basada en la evidencia de valor en todo el sistema sanitario. * Elaborar documentos normativos basados en la evidencia para apoyar a los equipos multifuncionales y potenciar la interacción con las partes interesadas clave y los tomadores de decisiones. **Habilidades:** * Conocimiento profundo del sistema sanitario de Perú/Chile, la evidencia científica y la HEOR. * Buenas capacidades interpersonales para garantizar relaciones a largo plazo. * Pensamiento crítico y analítico. Habilidades avanzadas de comunicación. * Flexibilidad ante los cambios y colaboración en equipo. * Innovación y creatividad. * Gestión de interacciones, conversaciones y negociaciones difíciles. * Enfoque en los clientes y los pacientes. * Fuerte comportamiento ético. **Requisitos:**   **Experiencia:** Al menos 3 años en un puesto de HEOR/evaluación de tecnologías sanitarias (HTA)/acceso al mercado en Perú o Chile. Experiencia en la industria farmacéutica (deseable). Más de un año de experiencia previa en el sector público (para reducir los conflictos de intereses). **Formación académica:** Título universitario en Ciencias de la Salud, Economía, Economía de la Salud, Epidemiología u otra disciplina relacionada. **Idiomas:** Inglés avanzado (escrito, hablado y lectura). **Habilidades requeridas:** Adaptabilidad, Adaptabilidad, Comunicación adaptativa, Pensamiento analítico, Conflictos de intereses, Análisis de costo-efectividad, Pensamiento crítico, Conversaciones cruciales, Análisis de datos, Marketing directo, Modelado económico, Economía, Idioma inglés, Epidemiología, Reembolso sanitario, Modelado económico en salud, Economía de la salud, Investigación en economía de la salud, Análisis de políticas sanitarias, Evaluación de tecnologías sanitarias (HTA), Relaciones interpersonales, Acceso al mercado, Investigación de mercados, Gestión farmacéutica, Procesos de fijación de precios {\+ 2 más} **Habilidades preferidas:** Los empleados actuales deben solicitarlo AQUÍ. Los trabajadores contingentes actuales deben solicitarlo AQUÍ. Representantes de firmas de reclutamiento: lea atentamente. Merck Co., Inc., Rahway, NJ, EE.UU., también conocida como Merck Sharp Dohme LLC, Rahway, NJ, EE.UU., no acepta asistencia no solicitada de firmas de reclutamiento para oportunidades laborales. Todos los currículums / resúmenes enviados por firmas de reclutamiento a cualquier empleado de nuestra empresa sin un acuerdo escrito válido de reclutamiento vigente para este puesto serán considerados propiedad exclusiva de nuestra empresa. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado por nuestra empresa como resultado de una referencia de una agencia sin un acuerdo previo vigente. Cuando existan acuerdos con agencias, las presentaciones son específicas para cada puesto. Por favor, no realice llamadas telefónicas ni envíe correos electrónicos. **Situación laboral:** Indefinido. **Reubicación:** **Patrocinio de visado:** **Requisitos de viaje:** **Arreglos laborales flexibles:** Híbrido. **Turno:** **Licencia de conducir válida:** **Materiales peligrosos:** **Fecha de finalización de la oferta de empleo:** 28/07/2026\*Una oferta de empleo permanece vigente hasta las 23:59:59 horas del día ANTERIOR a la fecha de finalización indicada. Asegúrese de presentar su solicitud no más tarde que el día ANTERIOR a la fecha de finalización de la oferta de empleo. **ID de solicitud:** R397696