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Generalista de Recursos Humanos 0126
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
6H59+26 Espinar, Peru
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Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de procesos de RRHH para unirse a nuestra operación minera en Antapaccay. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión de procesos de Recursos Humanos 2. Oportunidad de contribuir al desarrollo sostenible 3. Entorno diverso e inclusivo Nuestra empresa, Compañia Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: Generalista de Recursos Humanos 0126 Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013\. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya. El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4\.100 metros sobre el nivel del mar. Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia. Requisitos Egresado, Bachiller y/o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines. De preferencia con Maestría o Especialización en Recursos Humanos o afines. Experiencia no menor a 5 años gestionando procesos de Recursos Humanos (administración de personal, gestión de servicios y elaboración de reportes entre otros). Experiencia no menor a 1 año en roles de Recursos Humanos en Minería o industrias afines. Conocimientos Técnicos Conocimiento en procesos de administración de personal (exigible). Conocimiento en procesos de Recursos humanos en general (deseable). Conocimiento en gestión de costos \& presupuestos y administración de servicios relacionados a Recursos Humanos (exigible). Conocimiento en gestión de indicadores y reportes (exigible). Conocimiento de legislación laboral (deseable). **Idioma:** inglés a nivel intermedio. (deseable) **Informática:** Conocimiento avanzado de Office (exigible), Power BI e IA´s (exigible). **Licencia de conducir :** AIIA (deseable) – AI 2 años (exigible). En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973\. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973\.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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