**Objetivo del Puesto** Liderar, planificar, ejecutar y cerrar proyectos de ingeniería y construcción, asegurando elcumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, costo y calidad. Es fundamental integrar metodologías avanzadas como BIM para optimizar la gestión y ejecución en sitio, coordinando eficientemente al equipo multidisciplinario. **Requisitos** * Titulado y Colegiado en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín. * Deseable: Postgrado en Gerencia de Proyectos o Construcción * Experiencia progresiva mínima de 5 a 7 años de experiencia en el sector de la construcción. * Experiencia de 3 a 5 años como Jefe de Proyectos, Residente o Gerente de Obra, manejando proyectos de mediana a gran escala. **Habilidades Técnicas** * Dominio avanzado de Microsoft Project o herramientas similares(P6, etc.) para la planificación detallada, programación, seguimiento de avances y gestión de ruta crítica (diagramas de Gantt y PERT). * Modelado e Información (BIM/Revit) * Capacidad para entender y supervisar el uso de la metodología BIM en todas las fases del proyecto (diseño, coordinación, construcción y operación). * Conocimiento sólido de Autodesk Revit para la revisión de modelos, detección de interferencias y extracción de información (cómputos métricos) en coordinación con el equipo de diseño/modelado. * Sólida experiencia práctica en ejecución de obras y supervisión en sitio, incluyendo: * Control de calidad, seguridad y salud ocupacional (SSO). * Administración de subcontratistas y proveedores. * Certificación de avance de obra y control de presupuesto (Earned Value Management). * Conocimiento de códigos de construcción, regulaciones locales y estándares de calidad aplicables al sector. **Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos** * Liderazgo y Dirección: Capacidad probada para liderar, motivar y dirigir equipos multidisciplinarios (ingenieros, arquitectos, técnicos, personal de obra). * Comunicación Interpersonal: Habilidad para comunicarse eficazmente con stakeholders internos (equipo, gerencia) y externos (clientes, subcontratistas, autoridades). * Resolución de Conflictos: Experiencia en identificar y resolver problemas de forma proactiva y efectiva, tanto a nivel técnico (obra) como interpersonal (equipo). * Toma de Decisiones: Capacidad para tomar decisiones rápidas y sólidas bajo presión, basada sen datos y análisis. * Negociación: Habilidades de negociación para la gestión de contratos, cambios de alcance(Change Orders) y resolución de disputas. **Funciones Principales** * Planificación y Programación: Crear y mantener la planificación del proyecto (WBS, cronograma, presupuesto) utilizando Ms Project. * Ejecución y Control: Supervisar diariamente la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y uso eficiente de los recursos. * Gestión de Modelos BIM: Actuar como el punto focal para la integración de la información BIM en la gestión de la construcción (4D y 5D), validando que el equipo utilice los modelos de manera efectiva. * Gestión de Riesgos: Identificar, analizar y desarrollar planes de respuesta para los riesgos potenciales del proyecto. * Reporte: Generar informes de progreso periódicos y transparentes a la Gerencia, incluyendo el análisis de desempeño de costos y cronograma. * Cierre: Asegurar la entrega exitosa del proyecto, incluyendo la documentación As\-Built (aprovechando la información del modelo BIM), y el traspaso a operaciones. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Lugar de trabajo: Empleo presencial