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Jefe de RRHH

S/2,800-3,500/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional experimentado en Recursos Humanos para optimizar procesos, gestionar talento y asegurar el cumplimiento normativo en el Callao. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de personas y legislación laboral. 2. Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico. 3. Liderazgo y orientación a resultados. REQUISITOS: * Titulado universitario en la Carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. * Diplomado en RRHH (deseable) * Mínimo de 5 años de experiencia previa en puestos como Jefe de RRHH. * Experiencia en gestión integral de personas y legislación laboral. * Conocimiento en STARSOFT. * Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico. * Pensamiento crítico, liderazgo y capacidad de organización. * Orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación * Disponibilidad para laborar en el callao de forma presencial * Disponibilidad inmediata FUNCIONES: * Revisar, analizar y optimizar los procesos y procedimientos del área de RRHH. * Desarrollar y aplicar mejoras en reglamento interno de trabajo e implantarlas en la empresa. * Diseñar y mantiene actualizados los perfiles de cargos y organigramas de la organización. * Elaborar y revisar contratos de trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente. * Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y prevención del hostigamiento laboral. * Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, contratación, promoción y desvinculación. * Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño del personal. * Asegurar por el cumplimiento de las obligaciones y normas laborales vigentes. * Gestionar procesos de confidencialidad, código de conducta y políticas internas. * Atender requerimientos de auditorias internas y externas relacionados con la gestión de RRHH, incluyendo LAP, SUNAFIL y MINTRA. * Encargado de la organización de eventos internos o actividades de integración. BENEFICIOS: · Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley desde el primer día. · Contrato Régimen MYPE. · Línea de carrera. Sueldo: S/.2,800\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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