Resumen del Puesto: Psicólogo(a) Organizacional para gestionar talento, clima, bienestar, capacitación y riesgos psicosociales en RRHH. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de talento 2. Gestión de clima y cultura organizacional 3. Oportunidad de crecimiento profesional **FUNCIONES:** * Reclutamiento y selección de talento * Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas * Gestión de clima y cultura organizacional * Desarrollo de talleres y capacitaciones * Seguimiento de desempeño y bienestar laboral * Gestión de riesgos psicosociales y soporte emocional **REQUISITOS:** * Licenciado(a) en Psicología Organizacional o afines * Experiencia mínima de 1 a 2 años en RRHH, desarrollo organizacional o capacitación. * Especialización o Cursos en la línea de Recursos Humanos, Salud Ocupacional Seguridad en el Trabajo * Manejo de pruebas psicométricas y clima laboral. * Conocimiento de normativa laboral y SST. * Perfil empático, analítico y con buena comunicación. **BENEFICIOS:** * Sueldo competitivo acorde al mercado * Pagos puntuales ***(quincena y fin de mes)*** * Oportunidad de crecimiento profesional Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.4,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia en las áreas de reclutamiento, desarrollo organizacional o capacitación en empresas logísticas? * ¿Cual es tu expectativa salarial? * ¿Cual es tu disponibilidad pata iniciar funciones? * Brindanos tu numero de DNI: * Bríndanos un numero de contacto actualizado: Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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