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Resumen del Puesto: Buscamos un Senior de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del talento, optimizando el desempeño y desarrollo de los colaboradores. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos integrales de gestión humana 2. Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento 3. Asesorar a la alta dirección en decisiones estratégicas de talento Somos una empresa Importadora y Comercializadora de Repuestos para Buses y Camiones, actualmente estamos en la búsqueda de un senior de RECURSOS HUMANOS el cual tiene como objetivo intervenir con sentido de responsabilidad, compromiso, eficiencia y eficacia, en la atención de problemas y necesidades de los colaboradores para la optimización de su desempeño y desarrollo al interior de la organización. REQUISITOS: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano (deseable). Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones senior, jefaturas o liderazgo del área de RRHH. Office Intermedio - Avanzado Conocimientos en contratos laborales. Experiencia comprobada en reclutamiento y selección estratégica, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, clima laboral y relaciones laborales. Conocimiento actualizado de legislación laboral y gestión de indicadores de RRHH. Habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y toma de decisiones. Conocimientos en los diferentes temas de Recursos Humanos Disponibilidad Inmediata. FUNCIONES: Liderar los procesos integrales de gestión humana de la organización. Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención del talento. Supervisar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo organizacional. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Implementar iniciativas que fortalezcan el clima y la cultura organizacional. Asesorar a la alta dirección en decisiones estratégicas relacionadas con talento humano. Otras funciones que sean asignadas. BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día de labores. Crecimiento profesional. HORARIO: Lunes a viernes de 08:30 am a 18:00 pm sábados de 08:30 a 14:00 pm Disponibilidad para trabajar en La Victoria AV. Nicolás Arriola 1723.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría 5 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 35 años Palabras clave: senior, sr, resources, human
