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Resumen del Puesto: Buscamos una colaboradora para unirse a nuestro equipo, encargada del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal operativo, gestión de comunicaciones y bases de datos, y búsqueda de nuevas estrategias de captación. Puntos Destacados: 1. Participación activa en el reclutamiento y selección de personal operativo. 2. Gestión de comunicaciones y bases de datos de talento. 3. Oportunidad de proponer ideas innovadoras para la captación de candidatas. En **Casamor empleos** nos encontramos en la búsqueda de una colaboradora para formar parte de nuestro equipo. **Funciones**: 1\.Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo/servicio. 2\.Responder mensajes vía whatsapp business de las personas interesadas a postular en las convocatorias. 3\.Realizar el filtro previo y coordinar entrevistas para personal operativo/servicio. 4\.Mantener actualizada la base de datos del área (cuadros de seguimiento de reclutamiento y selección). 5\.Conducir entrevistas individuales. 6\. Solicitar documentación respectiva a las personas previamente seleccionadas. 7\. Preparar las Fichas y Files con documentación que serán enviados a los clientes. 8\.Proponer ideas nuevas para captación de candidatas. **Requisitos:** * Egresada de la carrera de Psicología o Administración. * Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente de personas operativo o de servicios. * Experiencia en reclutamiento mediante redes sociales (Meta). * Manejo de whatsapp Business, excel y Google Drive. **Competencias:** * Proactividad. * Organización. * Comunicación asertiva. * Trabajo en equipo. * Trabajo bajo presión. **Condiciones Laborales:** * Salario: 1200 al mes. * Horario: de lunes a viernes de 9 am a 6:30 pm y sábado de 9 am a 2 pm. * Modalidad: Híbrido, 5 días remoto y 1 presencial. * Modalidad de pago: recibo por honorario. * Disponibilidad: inmediata Sueldo: S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Híbrido en Miraflores, Lima
