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Resumen del Puesto: Liderar la estrategia de transformación ágil, impulsando el escalamiento de la agilidad y fortaleciendo capacidades para la ejecución alineada a los objetivos estratégicos. Puntos Destacados: 1. Liderar la transformación ágil y el escalamiento de la agilidad organizacional. 2. Definir y gobernar lineamientos y frameworks ágiles e híbridos. 3. Fortalecer equipos de alto desempeño y promover la madurez organizacional. **Fecha:** 10 jun 2026 **Ubicación:** LIMA, Peru **Empresa:** Alicorp S.A.A. **¿Cuál será tu desafío?** Liderar la estrategia de transformación ágil de la organización, e impulsar el escalamiento de la agilidad mediante el fortalecimiento de capacidades, la articulación con stakeholders clave y el liderazgo de equipos ágiles, asegurando una ejecución alineada a los objetivos estratégicos del negocio. Asimismo, en coordinación con Gobierno y Estrategia PMO, asegurar el seguimiento de métricas y planes de acción que permitan tangibilizar el impacto de la agilidad en los resultados del negocio.**¿Qué harás en tu rol?** * Definir y gobernar lineamientos, frameworks y estándares metodológicos ágiles e híbridos, asegurando su alineación con la estrategia organizacional. * Consolidar un modelo metodológico corporativo que mejore la eficiencia, predictibilidad y calidad en la ejecución de iniciativas. * Liderar, a través de equipos ágiles, la implementación del modelo en iniciativas estratégicas, promoviendo una entrega continua de valor. * Fortalecer equipos de alto desempeño que incrementen la velocidad, cumplimiento del roadmap y predictibilidad de resultados. * Diseñar e impulsar la estrategia de escalamiento ágil, promoviendo su adopción en nuevas áreas y niveles de la organización. * Incrementar la madurez organizacional, ampliando el uso de prácticas ágiles en equipos, CoEs y vicepresidencias. * Impulsar la evolución de la PMO hacia un modelo orientado a valor (VMO), incorporando enfoques ágiles e híbridos. * Liderar iniciativas de capacitación, gestión del conocimiento y comunidades de práctica para fortalecer capacidades ágiles. * Articular con negocio, tecnología, PMO y áreas de soporte para asegurar modelos de trabajo integrados y alineados. **¿Qué necesitamos de ti?** * Estudios Universitarios Completos: Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines. * Experiencia mínima requerida de 4 años gestionando proyectos o programas con frameworks ágiles. * Se valorará la experiencia como Agile Coach o estudios complementarios en Scrum, SAFe y Kanban. * Manejo de idioma inglés a nivel intermedio.
