Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: UNIMAR S.A. busca un Practicante de Desarrollo Humano para apoyar en la selección y retención de talento, así como en la gestión administrativa y mejora de procesos del área. Puntos Destacados: 1. Apoyo en selección y retención de talento humano 2. Colaboración en gestión administrativa y digitalización 3. Participación en proyectos de mejora de procesos En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de **01 Practicante Desarrollo Humano**,apoyar en la gestión de la óptima selección de personal idóneo para la empresa, así como en los programas de retención de talento humano. **FORMACIÓN** * Egresado/bachillier de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afines el periodo de 2025\-1 y 2025\-2\. **EXPERIENCIA:** * 3 meses desarrollándose en cargos afines. **CONOCIMIENTOS** * Ms Office a nivel intermedio. * Procesos de gestión del área. * Herramientas básicas de diseño (Canva). **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Apoyar en la actualización y cumplimiento de documentación referente a procedimientos e instructivos del área. * Dar soporte en el proceso de digitalización de los legajos del personal. * Colaborar en la Gestión administrativa del personal: nómina, control de asistencia. * Brindar apoyo en los procesos de capacitación, selección y desarrollo del personal. * Apoyar en la gestión de actividades de Bienestar Social. * Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos para comunicación interna. * Dar apoyo en la generación de solpeds, reservas y anticipos en SAP. * Brindar soporte en la generación de indicadores internos. * Participar en proyectos de mejora de procesos dentro del área. * Otras funciones que le asigne la Jefatura inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo, Prácticas Duración del contrato: 12 meses Lugar de trabajo: Empleo presencial
