Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para impartir capacitaciones, gestionar registros de pago, coordinar con áreas internas y asegurar el cumplimiento de políticas, contribuyendo a la formación del personal. Puntos Destacados: 1. Contribuir en la formación y capacitación inicial del personal. 2. Mantener motivados e interesados a los participantes durante la capacitación. 3. Coordinar y gestionar el proceso de certificación y recapacitación. **Descripción Oferta** ---------------------- Contribuir en la formación del personal e impartir las capacitaciones iniciales. * Impartir la capacitación inicial a postulantes a ejecutivos según la programación establecida. * Mantener motivados e interesados a los participantes durante el proceso de capacitación. * Preparar materiales y recursos audiovisuales para cada sesión (en coordinación con el líder de capacitación). * Mantener actualizados los conocimientos del área y del cargo. * Cumplir con los KPIs de capacitación (deserción, aprobación, entre otros). * Evaluar el aprendizaje en procesos de capacitación, talleres y reforzamientos. * Acompañar y asistir a los nuevos colaboradores durante su periodo de prueba (OJT). * Registrar actividades diarias e indicadores de desempeño. Gestionar el registro de pago de capacitación según asistencia de los postulantes. * Participar en reuniones de coordinación para la programación de capacitaciones. * Coordinar con áreas internas los requerimientos para el desarrollo de contenidos prácticos. * Organizar el proceso de certificación de postulantes. * Solicitar, recepcionar y gestionar la documentación requerida en plataformas correspondientes (ej. Tu Recibo). * Gestionar el alta de nuevos ingresos. * Organizar procesos de recapacitación, refuerzo o talleres según resultados operativos. * Cumplir con políticas internas, SST y lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad. * Realizar otras funciones asignadas por el superior inmediato. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Técnico o universitario en Educación, Administración o afines . * Entre 7 y 12 meses en el área de capacitación . * Metodologías de enseñanza y manejo de ofimática básica . * Diseño de materiales audiovisuales y evaluación de aprendizaje . * Comunicación eficaz, planificación y orientación a resultados . **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos Entel Connect Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.