Descripción
Resumen del Puesto:
Dench Consulting busca un profesional para liderar la Gestión del Cambio en proyectos de transformación, diseñando estrategias e integrando stakeholders.
Puntos Destacados:
1. Liderar frentes de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.
2. Diseñar estrategias y planes de cambio, gestionando impactos y riesgos.
3. Trabajar en un entorno ágil y flexible.
Dench Consulting, consultora especializada en Estrategia, Cultura y Gestión de Cambio, te invita a formar parte del equipo.
REQUISITOS:
Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial y/o afines.
Experiencia mínima de 4 años en puestos de Gestión del Cambio, Comunicación, Cultura o Gestión de Personas.
Conocimiento en herramientas de datos e IA \- nivel usuario (deseable).
Experiencia con marcos y metodologías de cambio, agilidad y design thinking.
¡¡Mucha buena vibra!!
FUNCIONES:
Liderar los frentes de Gestión del Cambio en proyectos de transformación, asegurando resultados, calidad y cumplimiento de compromisos.
Diseñar estrategias y planes de cambio que integren stakeholders, impactos, comunicación, capacitación, liderazgo y adopción.
Gestionar impactos, riesgos, resistencias y readiness organizacional, definiendo acciones para acelerar la adopción del cambio.
Gestionar la relación con sponsors, líderes y grupos de interés clave, generando alineamiento y compromiso con la transformación.
Estructurar y asegurar la calidad de entregables y recomendaciones, coordinando el trabajo con el equipo de consultores juniors.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con los beneficios de ley.
Aprendizaje continuo en distintos tipos de proyecto e industrias.
Trabajar en un lugar y con gente muy "cool", somos una start\-up: horizontales, ágiles y flexibles!
Remuneración: S/ 4,500 – S/ 6,500 mensuales, según experiencia y ajuste.
Sueldo: S/.4,500\.00 \- S/.6,500\.00 al año
Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima