Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos como profesional independiente para dirigir proyectos de implementación, coordinando todos los aspectos y facilitando la comunicación con los equipos internos y los clientes. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de implementación y entregar el valor esperado a los clientes 2. Brindar liderazgo práctico a los consultores de implementación 3. Actuar como enlace entre los equipos y los clientes Estamos buscando un Gestor de Proyectos que actúe como profesional independiente al frente de los proyectos de implementación. Planificará todos los aspectos del proyecto y coordinará sus distintos componentes, incluida la facilitación de la comunicación con los miembros del equipo interno que realizan la implementación y con los clientes del cliente. **Responsabilidades:** Revisar los requisitos del cliente y ajustar el alcance del proyecto en consecuencia. Desarrollar, supervisar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) para los proyectos de implementación. Planificar y dirigir todos los aspectos de un proyecto de implementación, asegurando que entreguemos el valor esperado a nuestros clientes. Garantizar la alineación en los procesos y procedimientos de gestión de proyectos. Supervisar y apoyar múltiples proyectos de implementación. Brindar liderazgo práctico a los consultores de implementación. Asegurar que las implementaciones se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Actuar como enlace entre el equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), Servicios al Cliente, Soporte al Cliente, Experiencia del Cliente, la alta dirección y los clientes. **Requisitos:** Título universitario o experiencia relacionada. 5 o más años de experiencia en consultoría y/o implementación de software en el sector petrolero y gasífero. 2 o más años de experiencia en gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), liderazgo e interpersonales. Capacidad para gestionar su propio tiempo y entregables, así como para impulsar a los demás. Buenas habilidades organizativas, para realizar múltiples tareas y para la gestión del tiempo. Demostrada capacidad de trabajo en equipo y colaboración en un entorno profesional. Habilidades efectivas para la resolución de problemas. Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.