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JEFE DE TALLER AUTOMOTRIZ
S/2,800-3,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. José Sabogal 220, Lima 15048, Peru
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Descripción

**Te estamos buscando Jefe de Taller Automotriz, para trabajar de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00pm y Sábados de 8:30 am a 2:00pm en:** **\*AV TOMAS MARSANO 260 \- SURQUILLO** **REQUISITOS:** * Profesional Bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y/o Técnico Automotriz carreras afines. * Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión en taller de mantenimiento automotriz. * Indispensable manejo de Excel INTERMEDIO/AVANZADO (incluyendo tablas dinámicas y análisis de datos) * Conocimiento de mecánica automotriz en general * Conocimiento de autos de origen Chino (de alta gama) **FUNCIONES:** * Gestionar y coordinar el cumplimiento de las actividades diarias del taller como mantenimiento correctivo y preventivo. * Asegurar la calidad del servicio y satisfacción del cliente. * Gestionar y controlar las citas del taller. * Monitorear y optimizar el flujo de trabajo y los procesos operativos. * Gestionar y coordinar las compras de los insumos del taller. * Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs indicadores de gestión) * Velar por el cumplimiento rentabilidad del taller. * Apoyar con el desarrollo estratégico con el área comercial para incrementar la participación de servicios y venta de repuestos. * Reportar a gerencia los resultados y planes de mejora resultantes. * Liderar, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. * Evaluar el desempeño del personal y gestionar planes de formación y desarrollo. * Realizar otras actividades o tareas que le sean asignadas por su jefe a cargo. **BENEFICIOS:** * Salario superior al básico. * Buen clima laboral * Línea de Carrera Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,800\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Escolaridad: * Técnico terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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