Resumen del Puesto: Coordinador/a de Compensaciones para administrar la estructura salarial, analizar políticas, asesorar áreas y gestionar puestos en una empresa líder en telecomunicaciones. Puntos Destacados: 1. Administrar la estructura salarial y analizar políticas de compensaciones. 2. Asesorar en estructura organizacional y gestionar descriptivos de puesto. 3. Proponer ajustes salariales y controlar el headcount de la compañía. **Descripción Oferta** ---------------------- ¿Te mueve colaborar, desafiar lo establecido y crecer con propósito? Conoce que desafíos te esperan como Coordinador/a de Compensaciones * Administrar la estructura salarial mediante valorización de puestos, encuestas salariales y análisis de equidad interna y externa. * Analizar y actualizar las políticas de compensaciones para asegurar el correcto pago según el plan definido. * Asesorar a las áreas en temas de estructura organizacional, alineando organigramas a la realidad y necesidades del negocio. * Actualizar los descriptivos de puesto, asegurando claridad en funciones, responsabilidades y perfiles requeridos. * Gestionar la creación y modificación de puestos, validando cambios de organigrama y estructura salarial para evitar duplicidades. * Proponer ajustes salariales en función del desempeño y cambios estructurales, manteniendo la equidad interna y externa. * Controlar el headcount de la compañía según las necesidades y planificación del negocio. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Titulado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines * Conocimiento en legislación laboral vigente * Experiencia de 3 a 5 años en el área de Compensaciones **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser. **Nuestros Beneficios** ----------------------- * Celular de trabajo * Horario flexible * Seguro médico * Actividades wellness * Capacitaciones y cursos * Descuentos en productos * Estacionamiento gratuito