Resumen del Puesto: Este rol de RRHH abarca desde el reclutamiento y selección, evaluación de personal, gestión de documentación hasta el control de asistencia y actualización de contratos. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal 2. Realizar evaluación de desempeño, actitudes y habilidades 3. Administrar documentación de RRHH y control de asistencia \- Proceso Reclutamiento y selección y contratación del nuevo personal. \- Evaluación del personal (Evaluación de Desempeño, Actitudes y Habilidades). \- Proceso Evaluación Médica Ocupacional. \- Encuesta del clima Laboral. \- Revisión de documentación referente al proceso de RRHH. \- Aplicación de Memorándum al personal. \- Permisos, control de asistencia \- Actualización SCTR, Vida Ley \- Contratos Vivir por La Molina , ATE y Aledaños Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial