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Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Ventas para gestionar el aumento de volúmenes de venta, coordinar visitas y cumplir con cuotas en el sector de alimentos. Puntos Destacados: 1. Gestionar aumento de volúmenes de venta y cumplir cuotas asignadas 2. Asegurar mix de productos adecuado y exhibición eficiente 3. Dirigir y gestionar el cumplimiento de objetivos del personal a cargo Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel. Nos encontramos en la búsqueda de (1) Supervisor de Ventas para nuestras operaciones en Lima: Funciones: Gestionar un aumento en los volúmenes de venta de los clientes asignados. Cumplir con el rol de visitas diarias. Elaborar los pedidos del Autoservicio. Mantener comunicación constante y eficiente con las tiendas asignadas. Hacer seguimiento a sus rutas de despacho diario y dar soluciones a posibles inconvenientes o problemas. Cumplir con la cuota de ventas asignada por Línea de productos. Asegurar el mix de productos adecuado por grupo de clientes asignados, a través de una eficiente exhibición y comunicación en el punto de venta. Elaborar y cumplir el Plan de Rutas diario. Informar diariamente acciones que involucren directamente el desempeño de la gestión de ventas, tales como acciones de la competencia y comportamiento de nuestros productos en tiendas. Dirigir y gestionar el cumplimiento de objetivos a través del personal a cargo. Llevar a cabo negociaciones con los encargados de área de tienda para la obtención de puntos estratégicos de exhibición de los productos. Evaluar el desempeño de los Mercaderistas de autoservicios a cargo, supervisando y haciendo seguimiento al cumplimiento de las cuotas de ventas. Aplicar métodos de control y programas que resulten necesarios para el eficiente desempeño del personal a cargo. Revisar y confirmar los reportes de venta y alertar de manera oportuna cualquier error. Llevar una buena relación comercial con el personal de tienda. otras funciones asignadas por el jefe directo. Requisitos: Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines. Dos (02) años en puestos similares en el sector de Alimentos o empresas de consumo masivo. Deseable conocimiento en Excel a nivel intermedio. Deseable conocimiento en Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad de trabajar de manera presencial en el Camal Don Goyo (Cerro colorado). Beneficios: Planilla con todos los beneficios de ley. Descuentos corporativos. Convenios educativos con institutos y universidades. EPS facultativo. · ¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas! Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
