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Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor Zonal de Tiendas apasionado por el retail y la belleza para liderar equipos y garantizar la ejecución estratégica y el cumplimiento de estándares en múltiples puntos de venta. Puntos Destacados: 1. Lidera la estrategia comercial y operativa en tiendas de belleza. 2. Acompaña y evalúa la gestión integral de jefes de tienda. 3. Promueve la comunicación y coordinación entre Casa Matriz y tiendas. En las tiendas DBS Beauty Store ¿Qué buscamos? ¡Supervisor zonal de tiendas! ¿Te apasiona el mundo del retail y belleza? Esta es tu oportunidad para brillar. ¿Qué harás en este rol? Como Supervisor zonal de tiendas, tus principales funciones serán: Supervisar la ejecución de la estrategia comercial en las tiendas de su zona. Acompañar y evaluar la gestión integral de los Jefes(as) de Tienda. Supervisar el cumplimiento de procesos operativos definidos por Casa Matriz. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño de la zona (KPI Retail). Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio y experiencia cliente en tiendas. Validar la correcta dotación de personal y uso eficiente de recursos en cada tienda. Supervisar el cumplimiento de políticas de seguridad, prevención de pérdidas y control interno. Coordinar y ejecutar acciones correctivas ante desviaciones operativas, inventarios o resultados. Facilitar la comunicación entre Casa Matriz y las tiendas. Supervisar el cumplimiento de lineamientos laborales y de gestión de personas en tiendas. Coordinar transversalmente con áreas internas (Logística, RRHH, Visual, Pricing, Mantenimiento). Participar activamente en proyectos corporativos, aperturas, remodelaciones y mejoras operativas. Proponer activamente mejoras en los puntos de ventas previo análisis de resultados · ¿Qué buscamos en ti? Estudios universitarios o técnicos en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia profesional liderando equipos. Experiencia comprobada en Retail, consumo masivo o negocios orientados a atención de clientes. Experiencia supervisando y coordinando múltiples puntos de venta. Manejo intermedioavanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimiento de indicadores Retail (ventas, conversión, inventarios, dotación, merma). Conocimientos básicos de gestión de personas y legislación laboral aplicable en Perú. Capacidad de análisis de información comercial y operativa. · ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y salario competitivo. Incentivos por ventas. Descuentos exclusivos en productos. Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. ¡No esperes más! Si eres una persona entusiasta, con actitud positiva y ganas de marcar la diferencia en la experiencia de nuestros clientes, postula con nosotros. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Microsoft excel, Ventas Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
