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CREADOR DE CONTENIDO PRESENCIAL
S/1,300/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Huanchay 4845, Los Olivos 15304, Peru
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Descripción

* **Trabajo Presencial Full Time en Los Olivos** * **Déjanos el link de tu portafolio** **Puesto: Creador de Contenido – Presencial (Los Olivos)** Somos una marca peruana especializada en mochilas y artículos viajeros y nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Creador(a) de Contenido** para trabajo presencial en Los Olivos. Buscamos una persona creativa y organizada, con buen criterio visual, que desarrolle contenido alineado a la **estrategia de marketing**, cuidando el **tono de comunicación** y la **línea visual** de la marca. **Requisitos** * Estudiante, egresado(a) o con experiencia en creación de contenido digital. * Conocimientos intermedios de **CapCut y/o Premiere**. * Buen criterio visual y capacidad para adaptarse al tono y estilo de la marca. * Disposición y carisma para aparecer frente a cámaras. * Capacidad de organización y cumplimiento de entregas. * Disponibilidad para trabajar **full time de manera presencial en Los Olivos**. **Funciones** * Creación de contenido audiovisual para las redes sociales según lineamientos. * Publicación y programación de contenido según cronograma. * Apoyo en transmisiones en vivo y sesiones. * Coordinación con el equipo de marketing para asegurar coherencia visual y de mensaje. * Elaboración de reportes básicos de resultados. **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo: **S/ 1,300** * Pagos quincenales. * Planilla REMYPE (microempresa). * Día libre por cumpleaños. * Descuentos corporativos en nuestros productos. **Horario** * Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. * Sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,300\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Compártenos tu portafolio o trabajos creativos que hayas realizado * ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial y a tiempo completo en Los Olivos? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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