Nivel académico: Superior Técnico/ Superior Universitario (Bachiller o Titulado) Profesión: Administración de empresas o afines MS OFFICE: Intermedio Nivel de Inglés: Básico Experiencia: * Mínimo 1 año en gestión y administración del personal (Reclutamiento y selección, afiliaciones, seguimiento del bienestar del personal, salud ocupacional y demás actividades relacionadas de la gestión del personal). * Conocimiento en legislación laboral vigente, gestión en seguros laborales (SCTR, Vida ley, etc.), afiliación de personal a unidades mineras, asistencia social al trabajador, gestión de EMO´S, control de asistencia. Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES: Soporte en la ejecución de Recursos Humanos: * Gestión del reclutamiento y selección del personal * Afiliaciones del personal. * Coordinar la gestión de EMOS. * Coordinar con áreas de soporte (SSOMA y Calidad) para el cumplimiento normativo legal * Control de asistencias, permisos, vacaciones, etc del personal. * Realizar trámites administrativos (Gestión de Subsidios, Gestión de SCTR, Vida Ley, etc). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.1,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial