Resumen del Puesto: Coordinar y gestionar procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación y supervisión de normativas laborales. Puntos Destacados: 1. Coordinación de procesos de Recursos Humanos 2. Gestión de documentación del personal y cumplimiento normativo 3. Reclutamiento, ingreso y capacitación del personal Requisitos: * Educación mínima: Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial * Experiencia: Mínimo 2 años en el área de Recursos Humanos * Documentos opcionales: Antecedentes penales y policiales actualizados \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Lugar de trabajo: * Zona Industrial de Ancón, Lima \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Horario: * Lunes: 7:30 a.m. a 6:30 p.m. * Martes a viernes: 7:30 a.m. a 6:00 p.m. * 1 hora de refrigerio diaria * 48 horas semanales \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Funciones: * Coordinar procesos del área de Recursos Humanos * Gestionar documentación del personal * Reclutamiento, ingreso y capacitación del personal * Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y beneficios sociales * Mantener actualizados los registros de personal \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Beneficios: * Ingreso a planilla desde el primer día (MYPE) * Salario mensual: S/ 2,000\.00 * Beneficios de ley completos * Estabilidad laboral * Buen clima organizacional Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial