Coordinador de Bienestar y Salud Ocupacional

Descripción

Resumen del Puesto: El Coordinador de Bienestar y Salud Ocupacional es responsable de garantizar el cumplimiento de regulaciones de salud y seguridad, minimizando riesgos y promoviendo un ambiente laboral saludable. Puntos Destacados: 1. Diseñar y desarrollar planes anuales de salud ocupacional. 2. Promover la conciencia sobre la importancia de la salud y el bienestar laboral. 3. Coordinar y supervisar programas de responsabilidad social y bienestar. **Misión u Objetivo General del Cargo:** El objetivo general del **Coordinador de Bienestar y Salud Ocupacional** es garantizar que la empresa cumpla con todas las regulaciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo, minimizando los riesgos y promoviendo un ambiente laboral saludable y seguro. **Responsabilidades y Tareas:** 1\. Diseñar y desarrollar el plan anual de salud ocupacional y programa de vigilancia de salud ocupacional en coordinación con médico ocupacional y coordinadora de SGI. 2\. Coordinar y supervisar la implementación de los programas de responsabilidad social, bienestar y salud, asegurando su efectividad y cumplimiento. 3\. Seguimiento a indicadores de vigilancia de salud de los trabajadores. 4\. Promover la conciencia sobre la importancia de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo a través de talleres, charlas y otros medios de comunicación. 5\. Coordinar con los proveedores de servicios de salud y bienestar, como médicos, nutricionistas, psicólogos, entre otros. 6\. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de salud y seguridad ocupacional. 7\. Preparar informes sobre el estado de los programas de bienestar y salud mensuales, y presentar recomendaciones para mejoras. 8\. Responder a las consultas y preocupaciones de los empleados sobre temas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. 9\. Dar soporte ante cualquier eventualidad de temas médicos de los trabajadores. 10\. Realizar la reportabilidad de ausentismos, descansos médicos y cobros de subsidios. **Requisitos:** \- Universitario o técnico titulado en medicina o enfermería. \- Especialización en Salud Ocupacional o áreas afines. (Deseable) \- Conocimiento sólido en políticas y reglamentos de salud y seguridad ocupacional, así como en programas de bienestar laboral. \- Conocimientos en Primeros auxilios, salud laboral, normativa de seguridad y salud en el trabajo, evaluaciones médicas ocupacionales, ergonomía. (Indispensable) \- Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de asistencia ocupacional, preferentemente en empresas medianas del rubro minero, construcción o industrial, o puestos similares. \- Experiencia en implementación y gestión de programas de bienestar laboral y salud ocupacional. \- Debe demostrar habilidades de Comunicación, trabajo en equipo, organización, planificación y manejo de estrés. (Indispensable) \- Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. \- Capacidad de manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con disponibilidad inmediata? Experiencia: * Enfermero(a) ocupacional: 1 año (Deseable) * Responsabilidad Social: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Primeros auxilios y manejo de emergencias. (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial