Analista Contable Senior

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional responsable de la gestión contable integral, asegurando el cumplimiento normativo, la confiabilidad de la información financiera y el soporte en la toma de decisiones. Puntos Destacados: 1. Liderar el cierre mensual y garantizar informes financieros confiables. 2. Asegurar cumplimiento normativo y declaraciones tributarias. 3. Implementar y monitorear controles contables internos. **Funciones:** · Garantizar la correcta ejecución del ciclo contable mensual, incluyendo provisiones, devengados, conciliaciones, activos fijos y depreciaciones, bajo NIIF y normativas vigentes. · Supervisar y validar los asientos contables generados por el equipo, asegurando exactitud, orden y cumplimiento. · Liderar el cierre mensual garantizando informes financieros confiables para Gerencia y Directorio dentro de los plazos corporativos · Asegurar la correcta determinación y declaración de IGV, Renta, detracciones, percepciones, retenciones y obligaciones vinculadas. · Supervisar el cumplimiento de obligaciones formales ante SUNAT y otras entidades reguladoras. · Elaborar y procesar la planilla mensual de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente · Implementar, fortalecer y monitorear controles contables internos que aseguren trazabilidad y minimicen riesgos. · Análisis de las cuentas por pagar y cuentas por cobrar. · Dar respuesta oportuna y sustentada a requerimientos de auditoría interna y externa. · Controlar el registro contable de las 10,000 laptops operativas, considerando leasing, depreciación y valor residual. · Preparar análisis financieros, variaciones y reportes especiales para la Gerencia de Administración y Finanzas y el Directorio. · Convertir información contable en alertas tempranas, tendencias, insights y riesgos que permitan una mejor toma de decisiones. · Desempeñar las demás funciones inherentes al puesto que sean asignadas por la Gerencia de Administración y Finanza, siempre que estas se encuentren dentro del marco de sus competencias y responsabilidades. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años tienes? * ¿Cuánto son tus expectativas salariales? Lugar de trabajo: Empleo presencial