Analista de Gestión Laboral y Control de Asistencia

Descripción

Resumen del Puesto: SAASA busca un Analista de Gestión Laboral y Control de Asistencias para gestionar procesos de gestión y desarrollo humano, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Puntos Destacados: 1. Gestiona y ejecuta procesos de gestión y desarrollo humano 2. Asegura el cumplimiento de normativa laboral vigente 3. Contribuye a la eficiencia operativa y prevención de contingencias Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto de ANALISTA DE GESTION LABORAL Y CONTROL ASISTENCIAS OBJETIVO DEL PUESTO: Gestionar y ejecutar los procesos de gestión y desarrollo humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta administración del control de asistencia y del tiempo de trabajo, así como el monitoreo de indicadores de personas, contribuyendo a la eficiencia operativa, prevención de contingencias laborales y alineamiento entre Recursos Humanos y las áreas operativas. REQUISITOS: * Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Derecho o carreras afines. * Experiencia mayor a 2 años en posiciones relacionadas a gestión humana, relaciones laborales o administración de personal. * Experiencia en control de asistencia y gestión de jornadas laborales (deseable en operaciones con turnos rotativos). * Deseable especialización en Recursos Humanos o Legislación Laboral. * Conocimiento del Decreto Legislativo 728 y normativa laboral vigente. * Conocimiento de Implementación y manejo de sistemas de control de asistencia. * Disponibilidad para trabajar presencial en el nuevo Aeropuerto Jorge Chavez FUNCIONES: * Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas y plataformas de control de asistencia. * Implementar y mejorar procesos relacionados al control de asistencia y administración del tiempo de trabajo. * Controlar y validar la correcta aplicación de jornadas laborales, horarios, turnos rotativos, sobretiempos, descansos obligatorios y regímenes atípicos. * Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (Decreto Legislativo 728\) y políticas internas de la organización. * Coordinar con el área de Planillas y Operaciones la correcta administración del tiempo de trabajo y validación de incidencias laborales. * Gestionar y analizar indicadores de ausentismo, rotación y clima laboral, elaborando reportes para la toma de decisiones. * Realizar seguimiento a incidencias de asistencia, tardanzas, inasistencias y sobretiempos. * Brindar soporte y asesoría a jefaturas respecto a la aplicación de jornadas laborales y cumplimiento normativo. * Participar en auditorías laborales internas y procesos de fiscalización cuando corresponda. * Proponer mejoras continuas en procesos de gestión humana orientados a la eficiencia operativa y cumplimiento legal. BENEFICIOS * Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley. * EPS coberturado al 80% por la empresa (opcional). * SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día. * Acceso a convenios educativos y beneficios. * Crecimiento profesional. ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa! En Saasa estamos comprometidos/as y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ninguna discriminación sea por genero, raza, religión etc. Conforme a la ley N° 29973 "LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD" en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia como Analista en administración de personal, relaciones laborales o en cargos similares? Comente, por cuanto tiempo y en qué empres * ¿Cuál es tu grado de estudios y carrera académica? \* En una operación 24/7, un trabajador labora en turno nocturno finalizando su jornada a las 06:00 a.m. ¿Cuál es el tiempo mínimo de descanso que debe tener antes de iniciar su siguiente jornada? \* ¿En qué distrito vives? \* ¿Cuál es tu expectativa salarial? \* Indica tu numero para llamada y WhatsApp: Lugar de trabajo: Empleo presencial