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Analista de Marketing
S/2,500/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
X24R+HQV, Av. Sta. Ana, Santa Anita 15011, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Marketing cualificado y responsable para desarrollar y ejecutar planes de marketing, supervisar el área y gestionar redes sociales. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y ejecución de planes de marketing 2. Manejo de redes sociales y community management 3. Diseño de material gráfico y de video **ANALISTA DE MARKETING** Deseamos incorporar a personas calificadas, responsables para el área de Marketing. **Requisitos:** · Profesional en área de Administración, Marketing, Publicidad o Comunicaciones. · Experiencia mínima de 2 años en área de Marketing. · Manejo avanzado de Microsoft Office. · Excelente nivel de comunicación oral y escrito. · Disponibilidad para trabajar en distrito Limite : ATE/ Santa Anita/El Agustino · Conocimiento de Adobe premier, Ilustrator, Photoshop, video. **Funciones y Responsabilidades:** · Desarrollo y ejecución del plan de marketing. · Control, ejecución y reporte de presupuesto del área de marketing. · Supervisión y responsable del área de marketing. · Manejo de Redes Sociales y community management. · Manejo de Facebook Business y Google Adwords. · Conocimiento de Google Analytics. · Supervisión del cumplimiento del manual de marca de la empresa. · Generación y ejecución del cronograma de activaciones. · Encargada de la aprobación del diseño gráfico. · Diseño de Material gráfico y de video. · Otras funciones acordes. **Competencias**: · Adaptación y flexibilidad ante los cambios. · Compromiso. · Organizar y delegar. · Pensamiento creativo. · Trabajo bajo metas y objetivos. · Trabajo bajo presión. **Planilla : Regimen MYPE** **Horario:** Lunes a Viernes : 08:00 am a 05:00 pm Sábados: 08:00 am a 01:00 pm Remoto Ocasional **Edad : 22 a 40 años** **Tipo de puesto:** Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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