Analista de Reclutamiento y Seleccion

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional responsable de gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, evaluar candidatos y proponer mejoras en el área. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. 2. Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias. 3. Proponer mejoras en procesos y organización del área. Funciones principales: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas y cierre) Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias y criterios definidos Asegurar el avance y cumplimiento de múltiples procesos en paralelo Llevar control del área (estatus de vacantes, ingresos, tiempos de cobertura e indicadores) Proponer mejoras en procesos, formatos y organización del área, y dar seguimiento a su implementación Beneficios: Remuneración acorde a experiencia Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley Horario: L-V 8:30 am a 6:00 pm / Sábado 9:00 am a 1:00 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento