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Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor de Eventos y Cumpleaños con experiencia en liderazgo de equipos y gestión operativa para asegurar la excelencia en el servicio en nuestro parque de diversiones. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar equipos para garantizar un servicio de excelencia. 2. Coordinar ventas, reservas y ejecución de eventos. 3. Supervisar la operación diaria y gestión de indicadores. Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia MR. JOY como SUPERVISOR DE EVENTOS Y CUMPLEAÑOS REQUISITOS: Bachiller en administración * Marketing, Hotelería y Turismo, Administración Hotelera, Comunicación o carreras afines. * Experiencia mínima de **2 años** como Supervisor de Eventos, Supervisor de Operaciones, Supervisor Comercial o en cargos similares. * Experiencia liderando equipos de trabajo y supervisando operaciones de servicio al cliente. * Conocimientos en gestión de indicadores (KPIs), control de inventarios y elaboración de reportes. * Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel indispensable). * Deseable conocimiento en Power BI. * Deseable conocimiento en manipulación de alimentos y normas de calidad. FUNCIONES: * Supervisar la operación diaria del área de cumpleaños y eventos en las diferentes sedes. * Liderar y supervisar al equipo de trabajo, garantizando un servicio de excelencia y el cumplimiento de los estándares de atención. * Coordinar el proceso de ventas, reservas y ejecución de eventos, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes. * Controlar los indicadores de gestión (KPIs), presupuestos y resultados del área. * Elaborar horarios de trabajo y dar seguimiento al desempeño del personal. * Supervisar el control de inventarios, compras y abastecimiento de insumos para los eventos. * Monitorear el correcto estado de los salones, equipos, almacenes y demás áreas destinadas a eventos. * Gestionar caja chica y asegurar el correcto manejo de la documentación y reportes administrativos. * Coordinar el mantenimiento de los equipos e instalaciones del área. * Atender y dar solución oportuna a incidencias, reclamos y requerimientos de los clientes. * Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas internas de la empresa. * Realizar visitas periódicas a las sedes para supervisar la correcta operación y asegurar la calidad del servicio. * Otras funciones inherentes al cargo asignadas por su jefe inmediato. BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios desde el primer día de labor (asignación familiar, gratificaciones, essalud, vida ley). Grato ambiente laboral. Descuentos corporativos Sueldo: Hasta S/.2,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con experiencia relacionada al puesto? Detalle brevemente * Mencione su grado académico y carrera * Su disponibilidad es inmediata? brinde su numero de celular actual para contactarlo * ¿Esta de acuerdo con la remuneración de s/ 2500 con todos los beneficios de ley desde el primer día?(excluyente) * Indique en que distrito vive Lugar de trabajo: Empleo presencial
