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Resumen del Puesto: Buscamos un People Partner Jr. para un entorno dinámico y retador que promueve la diversidad e inclusión, brindando soporte en gestión de talento, desarrollo y desempeño. Puntos Destacados: 1. Compartir la pasión por el planeta 2. Aportar perspectivas innovadoras 3. Cultura de diversidad e inclusión ¡TRABAJA CON NOSOTROS! Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. · TE ESTAMOS BUSCANDO: PEOPLE PARTNER JR · Lugar de trabajo: Villa el Salvador. · Tus actividades serán: Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección (bandas G& down), contratación, inducción, cambios organizacionales y desvinculaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas internas definidas, presupuestos establecidos, equidad, legislación laboral y auditorías de sus segmentos. Ejecutar los procesos y herramientas corporativas de desarrollo y desempeño para bandas G& down de sus líneas de negocio asignadas, para garantizar retención y desarrollo de talento. Mantener las estructuras, perfiles y descripciones de cargos actualizados y dar seguimiento exhaustivo al control de presupuestos y costos de personal, a fin de mejorar la productividad e impacto en los resultados del negocio. Coordinar y ejecutar la capacitación técnica en sus líneas de negocio de acuerdo al levantamiento de necesidades y el presupuesto aprobado, para fortalecer la cultura de alto desempeño y desarrollar colaboradores. Dar seguimiento a los indicadores de cultura organizacional (encuenstas de engagement) fortaleciendo el EVP para la atracción, retención y desarrollo de talentos. · Requisitos indispensables: Bachiller en psicología, administración, ingeniería industrial o afín. Experiencia laboral de 1-2 años en cargos similares como socio de recursos humanos, analista o generalista. Conocimientos y experiencia en manejo de algún ERP. Conocimientos en análisis de información en Excel. · ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia
