Asistente de Reclutamiento y Gestión de Talento Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Gestión de Talento Humano para empresa del sector energía, encargado de reclutamiento, selección y apoyo administrativo. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento masivo u operativo 2. Estabilidad laboral y línea de carrera 3. Capacitaciones y beneficios corporativos ¡BUSCAMOS TU TALENTO! · Importante empresa del sector energía se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Gestión de Talento Humano. Rubro: Energía Sede: Callao, Carmen de la Legua - Reynoso · ¿Cuál será tu reto? Reclutamiento: Publicar vacantes en portales de empleo (Computrabajo, LinkedIn), redes sociales y gestionar la base de datos de candidatos. Filtro y Selección: Revisar CVs y realizar entrevistas telefónicas/virtuales para preselección de candidatos. Gestión de Entrevistas: Coordinar entrevistas con jefaturas (virtuales o presenciales). Gestión Administrativa: Apoyo en procesos de onboarding, manejo de documentación de ingresos y actualización de indicadores de gestión. Realizar otras funciones asignadas por su jefatura directa. · ¿Qué buscamos? · Egresado(a) técnico o universitario en Administración, Psicología o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (masivo u operativo) Experiencia en rubros: energía, industrial, retail o transporte (deseable) Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word) Disponibilidad para laborar en Callao · Competencias: Comunicación efectiva Organización y planificación Trabajo en equipo Orientación a resultados · Los beneficios de ser parte de nuestro equipo: Ingreso a planilla. Estabilidad Laboral. Línea de carrera. Capacitaciones. Beneficios corporativos. · ¡Te estamos esperando! El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación. De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento