




Resumen del Puesto: Apoyo integral en la gestión de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de personal y bienestar laboral. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de RR. HH. abarcando reclutamiento y administración. 2. Apoyo en el clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional. 3. Atención a colaboradores y resolución de dudas laborales. **Funciones principales:** * Reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento). * Administración de personal (contratos, expedientes, altas, bajas y control de incidencias). * Apoyo en procesos de planilla. * Evaluación del desempeño y seguimiento de indicadores de RR. HH. * Atención a colaboradores y resolución de dudas laborales. * Apoyo en clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional. * Cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. * Elaboración de reportes y control de bases de datos de personal. **Requisitos:** * Egresados de Psicología, Administración o afines. * Experiencia previa en funciones generales de RR. HH. (deseable). * Conocimientos básicos de legislación laboral. * Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) . **Condiciones del Puesto** * Prestaciones conforme a la ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


