Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Reclutador(a) – Administrador(a) comprometido(a) y organizado(a) para gestionar procesos de reclutamiento y selección, y apoyar tareas administrativas. Puntos Destacados: 1. Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo continuo 2. Buen clima laboral y cultura organizacional sólida 3. Estabilidad laboral y beneficios corporativos Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) – Administrador(a) para fortalecer nuestro equipo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y orientadas a resultados, con interés en desarrollarse profesionalmente y crecer junto a la empresa. Valoramos perfiles con criterio administrativo y visión comercial, capaces de representar adecuadamente a la empresa y promover nuestros productos cuando se presente la oportunidad. Perfil requerido: * Egresado(a) de Administración, Negocios Internacionales o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento y selección. * Experiencia en selección de personal y manejo de perfiles administrativos. * Capacidad para organizar, planificar y ejecutar planes de trabajo. * Habilidad para trabajar de manera ordenada y cumplir plazos establecidos. * Conocimiento básico de comercialización y negociación. Responsabilidades principales: * Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección según los perfiles solicitados. * Filtrar CVs, realizar entrevistas y evaluar candidatos. * Validar referencias laborales y documentación correspondiente. * Elaborar reportes constantes sobre el avance de los procesos de selección. * Realizar el seguimiento del proceso de inducción e incorporación del personal nuevo. * Asegurar el cierre efectivo de los procesos de contratación dentro de los plazos definidos. * Brindar apoyo en procesos administrativos, control de documentos y archivos. * Participar en la organización y apoyo de capacitaciones internas y actividades del área. * Promover los productos de la empresa cuando se presenten oportunidades, reforzando la imagen corporativa y comercial. Competencias clave: * Comunicación clara y habilidades interpersonales. * Capacidad de análisis y toma de decisiones. * Actitud comercial y sentido de pertenencia con la empresa. * Organización, proactividad y orientación a resultados. * Alto compromiso con el cumplimiento de tiempos y metas. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos. Ofrecemos: * Remuneración acorde al mercado. * Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. * Buen clima laboral y cultura organizacional sólida. * Beneficios corporativos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial