Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Técnico de Refrigeración para mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado, con instalación y elaboración de reportes técnicos. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración. 2. Diagnóstico de fallas y ejecución de reparaciones. 3. Instalación de equipos y elaboración de reportes técnicos. Empresa peruana con trayectoria a nivel nacional que inicia sus operaciones desde 1992\. Dedicada a brindar soluciones avanzadas de Automatización, Medición y Control de Procesos logrando satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los sectores de Minería e Industria, Agua y Saneamiento, Hidrocarburos y Energía, Laboratorio y Medio Ambiente. En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un(a) **Tecnico de Refrigeración** para que cumpla con los siguientes requisitos: Perfil: * Técnico egresado de las carreras: **Refrigeración y Aire Acondicionado, Mecánica de Refrigeración, HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), Electromecánica o Mecánica de Mantenimiento (con experiencia en refrigeración)** * Experiencia mínima de 1 a 2 años en instalación, mantenimiento y/o reparación de equipos. * Conocimiento en sistemas de refrigeración comercial e industrial (deseable). * Manejo de herramientas y diagnóstico de fallas. * Disponibilidad para trabajos en campo. Funciones: * Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración y aire acondicionado. * Diagnóstico de fallas y ejecución de reparaciones. * Instalación de equipos. * Elaboración de reportes técnicos. * Cumplimiento de normas de seguridad. Competencias: * Responsable * Proactivo * Orientado al servicio *La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 \- LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.* Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial