Resumen del Puesto: Empresa manufacturera busca Encargado de Recursos Humanos para soporte activo y desarrollo del capital humano, gestionando el personal y mejorando el ambiente laboral. Puntos Destacados: 1. Desarrollo del capital humano 2. Grato ambiente laboral 3. Posibilidad de línea de carrera ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS \- PUENTE PIEDRA Empresa con más de 40 años en la industria de la manufactura, requiere un "ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS" con experiencia, quien contribuya activamente en el soporte al área de RECURSOS HUMANOS en la organización; contribuyendo al desarrollo de nuestro capital humano. REQUISITOS: \-Egresados de Psicología o Ingeniería industrial. \-Solo varones (Excluyentes) \-Experiencia mínima 2 años. FUNCIONES: \-Llevar el Registro y Control de la planilla de todo el personal de la empresa. \-Llevar y tener al día el registro y control de asistencia( biométrico y físico). \-Mantener actualizado el Archivo de cada trabajador de la Empresa. \-Generar reportes de vacaciones truncas y pendientes mensualmente y a la revisar la programación de vacaciones en coordinaciones con las áreas, licencias y otros con la debida anticipación. Programar actividades de recreación y eventos para el personal, con el fin de crear fidelidad y compromiso por parte del trabajador con la empresa. \-Realizar revisión de AFP, ONP, SIS, Essalud. \-Registro de altas y bajas según corresponde en la planilla de Sunat. \-Informar a gerencia y administración los contratos de trabajo a vencer y su posible renovación según requerimientos de las diversas áreas. \-Reclutamiento, Selección, Contratación y Evaluación de personal según requerimiento de las áreas de la Empresa en coordinación con cada una de ellas. \-Remitir a contabilidad la relación de personal a ser contratados. Registrar y elaborar contratos de trabajo. \-Impartir las directivas referentes a derechos y obligaciones de los trabajadores. Emitir memorándum o informes sobre el desempeño del personal. \-Presentar a Gerencia y Administración un Informe semanal de la asistencia del personal. \-Realiza la emisión de boletas de pago. \-Informar a gerencia sobre el comportamiento y desempeño laboral del trabajador. Informar a gerencia los contratos de trabajo a vencer y su posible renovación según requerimientos de las diversas áreas. \-Presentar un Informe a contabilidad de la planilla de destajo en forma semanal y uno mensual por cada empresa. \-Buscar mejoras en cuanto a mejoras de ambiente de trabajo. \-Vivir en zonas aledañas a Puente Piedra (Paradero Fundición). \-Otras afines. SE OFRECE: \-Pagos semanales. \-Grato ambiente laboral. \-Posibilidad de línea de carrera. INTERESADOS COMUNICARSE AL 928474578 (WhatsApp) Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,800\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial