Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para nuestra empresa, con experiencia en reclutamiento masivo, dinamismo y orientación a resultados. Puntos Destacados: 1. Unete a una de las compañías líderes en Contact Center y TI 2. Experiencia en reclutamiento masivo en TI o Call Center 3. Promovemos la diversidad y la inclusión laboral ¡Únete a una de las compañías líderes en Contact Center y TI! Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de reclutamiento y selección con experiencia en reclutamiento Masivo con alta orientación a resultados, dinamismo y experiencia en procesos de alto volumen, para asegurar el ingreso continuo de talento operativo. En nuestra empresa, estamos en busca de Asistente de reclutamiento y Selección de Personal \| Rubro TI y Call Center para formar parte de nuestro equipo. Si eres apasionado/a por el área de recursos humanos y te gusta el desafío de encontrar y seleccionar a los mejores profesionales, ¡este trabajo es perfecto para ti! ***Horario:*** * Lunes a viernes, de 8am a 5pm * Vacante Hibrida en el Distrito de San Isidro ***Responsabilidades:*** * Publicar y gestionar ofertas laborales en diversos portales de empleo y redes sociales (Bumeran, indeed, institutos, municipalidades, entre otros), realizando el filtro curricular de candidatos. * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección mediante entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias, evaluaciones psicotécnicas y otras pruebas de selección. * Implementar estrategias de reclutamiento masivo a través de canales digitales y presenciales (campo, ferias laborales y programas de referidos). * Realizar la contactabilidad activa de candidatos mediante llamadas telefónicas, WhatsApp y redes sociales, asegurando una comunicación oportuna durante todo el proceso. * Coordinar las evaluaciones y las siguientes etapas del proceso de selección con las áreas internas, realizando el seguimiento y acompañamiento de los candidatos hasta su incorporación. * Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos ***Requisitos:*** * Egresado(a) o Bachiller en Psicología. **(Indispensable)** * Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección masiva (TI o Call Center). * Manejo de evaluaciones psicotécnicas. (Indispensable). * Dominio de bolsas laborales y redes sociales para reclutamiento. (Indispensable). * Experiencia en reclutamiento en campo, ferias laborales o contactabilidad de candidatos. (Deseable). Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte! Esperamos contar con tu talento y compromiso en *nuestra empresa.* Promovemos la diversidad, estamos interesados en ser nutridos por las distintas fortalezas y talentos, tanto personales como profesionales. Nuestras ofertas laborales están a disposición, en el marco de ley de inclusión laboral es Ley N° 29973 (Ley General de la Persona con Discapacidad). Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,800\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu disponibilidad para comenzar a trabajar con nosotros? * ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? * ¿Qué carrera haz estudiado? grado * ¿Qué pruebas Psicológicas manejas? Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima